Servicios

Ofrecemos servicios integrales en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, incluyendo diagnóstico, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión (ISO 45001 e ISO 14001). Realizamos campañas de sensibilización, formación en emergencias, asesoría legal EHS, y gestionamos aspectos ambientales y residuos.

Consultoría de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Diagnóstico Inicial: Evaluamos el estado actual de tu sistema de seguridad y salud laboral, identificando brechas y oportunidades de mejora.

2. Planificación: Diseñamos un plan de acción basado en tus requerimientos y ajustado a los estándares de la ISO 45001:2018.

3. Implementación del Sistema: Creamos y adaptamos los procedimientos, políticas y controles necesarios para cumplir con los requisitos de la norma.

4. Capacitación: Formamos a tus equipos para asegurar que comprendan y apliquen correctamente los nuevos procesos de seguridad y salud.

5. Auditoría Interna: Realizamos auditorías internas para evaluar la efectividad del sistema y corregir posibles desviaciones.

6. Preparación para la Certificación: Acompañamos a tu organización durante la auditoría externa, asegurando que cumplas con todos los requisitos para obtener la certificación.

7. Mantenimiento y Mejora Continua: Te brindamos soporte continuo para mantener la certificación y optimizar el sistema a lo largo del tiempo.

La certificación ISO 45001:2018 es clave para crear un entorno laboral seguro y saludable. En SUSBECO, te ayudamos a implementarla de manera eficiente, adaptada a tus necesidades empresariales, reduciendo riesgos y mejorando el bienestar de tus colaboradores.

1. Diagnóstico Inicial: Evaluamos el estado actual de seguridad y salud laboral, identificando peligros y riesgos para los trabajadores en tu organización

2. Designación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Asesoramos en la formación del comité o la designación de un supervisor responsable, según el tamaño de la empresa.

3. Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST): Desarrollamos un reglamento ajustado a las actividades y riesgos específicos de tu empresa, cumpliendo con los requisitos de la ley.

4. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER): Implementamos la metodología de IPER para controlar y minimizar los riesgos, garantizando un entorno laboral seguro.

5. Capacitación y Sensibilización del Personal: Capacitamos a todos los trabajadores en seguridad y salud laboral, incluyendo los procedimientos de emergencia y la correcta utilización de equipos de protección personal (EPP).

6. Vigilancia de la Salud Ocupacional: Establecemos los controles médicos preventivos periódicos para los trabajadores, según el nivel de riesgo de sus actividades.

7. Auditoría y Supervisión Continua: Realizamos auditorías internas para asegurar que el sistema de seguridad y salud esté funcionando conforme a lo estipulado por la ley.

Cumplir con la Ley 28783 es fundamental para proteger a los trabajadores y evitar sanciones. En SUSBECO, te guiamos paso a paso para cumplir con esta normativa, adaptando cada proceso a las características de tu empresa.

Los Monitoreos Ocupacionales aseguran que los colaboradores trabajen en un entorno seguro y adecuado. Esto permite a las empresas tomar acciones preventivas o implementar mejoras para proteger la salud de sus trabajadores, garantizando su bienestar a corto y largo plazo.

1. Agentes físicos: Realizamos mediciones de ruido, vibración, iluminación, radiación y otras variables físicas para evaluar el impacto en la salud de los trabajadores y tomar las medidas necesarias para controlar los niveles de exposición.

2. Agentes químicos: Llevamos a cabo análisis y muestreo de sustancias químicas presentes en el ambiente laboral para evaluar la exposición de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de los límites de exposición establecidos por las normativas vigentes.

3. Agentes Biológicos: Realizamos evaluaciones de riesgos biológicos para identificar la presencia de microorganismos y agentes biológicos que puedan representar un peligro para la salud de los trabajadores.

• Confort térmico.

• Iluminación diurna o nocturna. (áreas o puestos de trabajo)

• Estrés térmico por frío o calor.

• Radiación UV o electromagnética.

• Ruido (Dosimetría o sonometría).

• Vibración (Cuerpo entero o mano brazo).

• Asbesto y fibras.

• Compuestos orgánicos volátiles (COV).

• Gases.

• Humos metálicos.

• Partículas respirables e inhalables.

• Vapores ácidos y alcalinos.

• Análisis de agua y alimentos para consumo humano. (Bacterias heterótrofas, coliformes totales, otros)

• Superficies vivas e inertes. (Coliformes totales, salmonella, escherichia coli, otros)

• Microbiológico en aire. (Mohos, levaduras, aerobios mesófilos, ácaros, otros)

• Otros.

4. Factores Disergonómicos: Evaluamos los factores ergonómicos en los puestos de trabajo para identificar riesgos relacionados con la postura, movimientos repetitivos y manipulación de cargas, y proponer soluciones ergonómicas para mejorar las condiciones laborales.

• Manipulación de cargas (NIOSH/INSST/NOM036).

• Movimientos repetitivos. (RULA/OCRA CHECK LIST/STRAIN INDEX)

• Posturas forzadas (REBA/OWAS/ISO 11226).

• Trabajo en oficina (ROSA).

5. Riesgos Psicosociales: Realizamos evaluaciones de riesgos psicosociales, como el estrés laboral, la carga de trabajo, el acoso y la falta de apoyo, para identificar factores que puedan afectar la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores.

• Aplicación de cuestionario ISTAS 21 para evaluación y prevención de los riesgos psicosociales. (Presencial y/o virtual)

• Mobbing laboral.

• Violencia y acoso en el lugar de trabajo.

• Otros.